Les programmes de développement positif des jeunes aident renforcer le sentiment d'identité, la confiance en l'avenir et l'auto-efficacité des jeunes tout en offrant des opportunités d'autonomisation économique. Business Link est honoré et ravi de faire partie de l'écosystème d'entrepreneuriat ANZA, soutenant les jeunes noirs dans les communautés d'Edmonton, en Alberta, par le biais du programme ANZA. Ce programme constitue une intervention unique pour accroître les opportunités pour les jeunes Noirs tout en les autonomisant économiquement et en enseignant aux participants les compétences transférables nécessaires pour devenir entrepreneurs.
Qu'est-ce qu'ANZA ?
ANZA est un terme swahili pour un nouveau départ. Le programme ANZA Black Entrepreneur Ecosystem est conçu pour aider les jeunes noirs à générer et à développer des idées d'entreprise, à convertir ces idées en plans d'affaires et à fournir un mentorat et une aide lors de la recherche et de la demande de prêts pouvant être utilisés pour lancer leur entreprise. Cela leur fournit ANZA (New Beginnings).
Le caractère unique de ce projet réside dans son cadre axé sur la réduction de la pauvreté et l'enseignement aux jeunes des compétences transférables nécessaires pour devenir entrepreneur. Cette approche unique se concentre sur les éléments suivants :
- Ce programme est intentionnellement conçu pour détourner les jeunes d'ascendance africaine du système de justice pénale en offrant une opportunité de renforcer leurs facteurs de protection communautaires.
- Le programme vise à lutter contre le racisme anti-noir en offrant une alternative qui utilise une stratégie de réduction de la pauvreté en enseignant aux jeunes comment créer leur propre entreprise et être économiquement indépendants.
- Le programme relie les jeunes à leurs cultures et communautés respectives en tant que stratégie de guérison et de réconciliation.
Nos partenaires ANZA
L'écosystème d'entrepreneuriat ANZA est un modèle de collaboration entre les Conseil d'engagement civique afro-canadien (ACCEC), Lien d'affaires, Démarrage Edmonton, Service de police d'Edmonton (EPS), TD Canada Trust, et d'autres intervenants partageant des valeurs communes pour susciter un nouveau départ pour les jeunes Noirs de l'Alberta intéressés par les affaires.
Le processus
L'écosystème d'entrepreneuriat ANZA est unique car chaque phase du projet intègre les réalités de la perspective des jeunes à toutes les étapes du processus de résolution de problèmes. L'écosystème accueillera 15 jeunes tous les six mois et leur fournira une formation et un accès au soutien essentiel pour devenir des entrepreneurs prospères. Ces soutiens comprennent des interventions spécialisées et universelles, une formation de qualité en affaires et en entrepreneuriat, une formation en développement des affaires, un accès équitable au capital, des possibilités d'apprentissage par l'expérience, du mentorat et une transition vers de nouveaux marchés.
L'écosystème d'entrepreneuriat Anza propose diverses interventions de soins globales adaptées à la culture. Le programme met l'accent sur l'interruption des cycles de crimes ou de pauvreté et sur le fait d'être victime ou auteur de violence. Le programme propose également des interventions qui soutiennent les jeunes noirs à très haut risque (impliqués dans la justice). L'engagement de la police, des entreprises et des partenaires communautaires à travailler ensemble contribuera à changer la façon dont nous travaillons avec les jeunes noirs dans la ville d'Edmonton.
L'écosystème d'entrepreneuriat ANZA a quatre objectifs principaux :
- Offrir une déjudiciarisation aux jeunes à haut risque qui permettra aux jeunes Noirs identifiés par la police de devenir des citoyens productifs, respectueux des lois et connectés.
- Fournir des incitations aux jeunes Noirs et un soutien adéquat pour atténuer ou annuler les effets des obstacles personnels et structurels à la création d'entreprises prospères.
- Offrir une éducation de qualité et un environnement stimulant aux jeunes Noirs pour qu'ils explorent leur créativité et leurs forces en vue de créer des entreprises prospères.
- Fournir aux jeunes Noirs un accès suffisant au capital, aux connaissances, ainsi qu'à un soutien et à un mentorat continus pour développer et maintenir leurs entreprises
« Je suis actuellement au stade de la préparation de mon entreprise. Je dis cela parce qu'avec l'aide du programme, j'ai pu préciser ce que je voulais faire et finalement m'arrêter sur une idée, un magasin d'alcools. Les leçons d'Allan, Audrey et Tristin ont joué un rôle énorme dans le passage de la phase de réflexion à la phase de préparation. Ils ont donné et continuent de partager leurs connaissances et leur expertise sur le fonctionnement du monde des affaires en fournissant un processus étape par étape de création d'une entreprise prospère. Les leçons de vie tirées de nos interactions sont un bonus et cela aide toujours à avoir une réalité sur ses performances.
« J'ai pu responsabiliser d'autres personnes grâce à l'impact d'ANZA sur mon parcours ; avec cet encouragement, je vais offrir des emplois et des opportunités à d'autres jeunes qui ont été dans des situations qui les forcent à mûrir à un jeune âge ou qui traversent des défis personnels.
« Maintenant que j'ai pu acquérir une quantité importante de connaissances sur l'entrepreneuriat et bâtir une base d'affaires solide, j'ai pu amorcer ma phase de planification. Je passe en revue toutes les notes que j'ai compilées et, en utilisant les outils et les connaissances que j'ai acquis, je construis un plan qui me semble authentique, créatif et robuste. J'ai fait quelques enquêtes préliminaires, cependant, je prévois de mettre en place des entretiens plus structurés pour mieux comprendre le marché du textile et les personnes qui s'y engagent. Je prévois également de changer mes méthodes d'entretien »
"Vraiment, avant ce programme, tout ce que j'avais, c'était des idées sur lesquelles je ne pouvais pas agir pour créer une entreprise viable car je n'avais aucune expérience ou connaissance sur la façon de créer une entreprise, je ne savais pas qu'il était possible ou viable pour quelqu'un dans ma situation de réellement démarrer une entreprise prospère.
Notre engagement envers ANZA
Le programme ANZA s'aligne sur la vision de Business Link de soutenir les entrepreneurs albertains, y compris les groupes diversifiés et sous-représentés, et sur notre programme spécialisé pour les petites entreprises immigrantes et autochtones en Alberta. Ce programme nous donne l'opportunité d'appliquer notre expertise pour soutenir les jeunes noirs alors qu'ils explorent et démarrent des entreprises durables.
Nous apportons notre soutien indéfectible et notre expertise au programme tout en étant culturellement sensibles aux besoins des jeunes noirs de notre communauté. Liaison Entreprise a affecté un membre du personnel à temps plein à ce programme.
Détails sur le programme
C'est pour qui?
Ce programme s'adresse aux jeunes Noirs (d'ascendance africaine) âgés de 18 à 30 ans ayant une idée d'entreprise ou au démarrage de leur entreprise à Edmonton et dans les environs. Les jeunes doivent être disponibles pour s'engager à respecter les exigences et les délais du programme : 6 mois de formation plus 3 mois de soutien post-programme.
Quel est le processus d'admission?
Les jeunes intéressés peuvent remplir un court formulaire de demande ici. L'animateur du programme se connectera pour discuter de l'admissibilité et de la pertinence du programme.
À propos de l'auteur: Audrey Allotey
Audrey est la responsable du développement du programme ANZA. Elle est une championne des entrepreneurs en Alberta. Elle est passionnée par l'orientation et l'assistance nécessaires pour voir les entrepreneurs et les entreprises passer d'une étape à l'autre de leur développement commercial. Elle a de l'expérience dans les processus de développement des affaires, les affaires internationales, le développement économique dans les ressources sociales et naturelles et les affaires agroalimentaires. Elle a lancé et exploité avec succès une gamme de produits alimentaires dans son pays d'origine, le Ghana, qui lui a donné un aperçu précieux du monde de l'entrepreneuriat. Grâce à son expérience combinée à sa formation MBA - Commerce international, elle fournit des conseils d'expert et des conseils dans le monde des affaires.
Audrey croit fermement à l'établissement de relations significatives à tous les niveaux et encourage les autres entrepreneurs à continuer à apprendre et à rester persévérants. Elle dit: «La persévérance est la clé pour libérer notre potentiel.»
Quand Audrey n'est pas en voyage autour du monde, vous pouvez la trouver blotti sur le canapé se détendant de sa journée avec une tasse de thé et une part de gâteau en regardant Amis.
