Alors que «travailler pour l'homme» ne le coupait plus, Justin Ladouceur et son partenaire Billy Kay pensaient qu'ils étaient assez capables de se diversifier seuls. Ayant grandi avec une exposition dans et autour des chantiers de construction, ils ont décidé de tenter leur chance et de se frayer un chemin dans le secteur du béton. Outre leurs compétences et leur expérience, le désir de construire une vie meilleure pour eux-mêmes et leurs familles les a amenés à créer leur propre entreprise de béton, Advantage Concrete Solutions Ltd.

Un autre moteur principal pour démarrer leur propre entreprise était qu'ils voulaient contribuer à leur communauté en employant des travailleurs autochtones. Ils offrent aux gens un produit dont ils peuvent être fiers, et un record croissant de satisfaction client est leur insigne d'honneur.

Coulé en place

Voulant un avenir meilleur pour eux-mêmes, Justin et Billy ont décidé de demander de l'aide pour leur idée grandissante. Après avoir cherché sur Internet et discuté avec des mentors, ils ont trouvé Business Link en ligne et ont pris rendez-vous. Étant nouveaux dans le monde des affaires, ils ne savaient pas quelle voie emprunter, donc avec l'aide de notre équipe des Services aux Autochtones et des guides utiles, ainsi que le soutien d'Atikameg (le groupe de Justin), ils ont pu commencer immédiatement.

"Nous sommes venus à Business Link parce que nous recherchions des conseils. »

Un espace de patio relaxant construit par Advantage Concrete Solutions

Advantage Concrete Solutions est une entreprise de béton en pleine croissance qui offre aux Edmontoniens des services concrets qui durent. Ils respectent votre budget et y travaillent pour transformer votre espace extérieur en quelque chose de spectaculaire. En grandissant, ils ont trouvé le besoin d'embaucher de l'aide. Ils préfèrent choisir les employés «les plus verts des verts» afin de pouvoir enseigner leur métier à d'autres - ils ont actuellement deux employés à temps plein et un à temps partiel. Si le travail exige plus de mains, ils peuvent employer jusqu'à 12 personnes à la fois.

L'entreprise est une mouture

L'une des difficultés croissantes de toute entreprise semble être de joindre les deux bouts. Non seulement les flux de trésorerie sont une préoccupation constante, mais comprendre comment gérer les personnes avec lesquelles ils travaillent au quotidien a été une énorme courbe d'apprentissage pour Justin et Billy. Essayer de satisfaire tout le monde est un aspect qu'ils n'avaient pas pris en compte au départ. Il existe de nombreuses personnes à qui se conformer, comme les employés, les clients et les fournisseurs auprès desquels ils achètent leurs fournitures. Bien que traiter de nombreux aspects de la gestion d'une entreprise soit un défi, ils n'abandonnent pas. Bien que cela semble difficile au début, cela en vaut la peine à la fin de la journée.

Avec tout ce qu'ils ont appris, Justin et Billy ont quelques conseils à garder à l'esprit pour les autres en affaires ou ceux qui explorent leurs options:

  • Vous aurez toujours envie d'arrêter, alors assurez-vous d'avoir quelqu'un qui vous aide en cours de route.
  • Faites les bonnes poignées de main pour ne pas brûler les ponts. Gardez vos relations intactes afin que si vous décidez que vous souhaitez créer une entreprise à l'avenir, vous ayez tous ces contacts sur lesquels vous pouvez compter et ils peuvent également compter sur vous. 
  • Votre entreprise n'a pas besoin d'être grande pour être parmi les meilleures.
Une belle allée et une allée
Avantage Solutions concrètes

Advantage Concrete Solutions est né du désir de Justin et Billy de se bâtir une vie meilleure pour eux-mêmes et leur famille tout en offrant un emploi à d'autres travailleurs autochtones. Ils voulaient avoir la possibilité de construire quelque chose dont ils pourraient être fiers tout en travaillant dans une industrie qui leur plaisait. En tant qu'entrepreneur, il est important de définir des attentes réalistes pour votre entreprise et de démarrer votre entreprise pour les bonnes raisons. Si vous n'avez pas de passion pour votre entreprise, vos employés et vos clients, il sera plus difficile de consacrer les longues heures nécessaires à la réussite d'une startup!

Nous sommes ravis de voir jusqu'où Justin et Billy sont venus et les leçons importantes qu'ils ont apprises en cours de route.