En décembre 2020, il a été signalé que 97.9 % des entreprises avec employés au Canada étaient de petites entreprises avec 1 à 99 employés, et le taux de création d'entreprise pour les entreprises détenues majoritairement par des femmes était plus élevé que pour les entreprises détenues majoritairement par des hommes. Extrait du rapport Women Entrepreneurship Knowledge Hub sur le État de l'entrepreneuriat féminin à partir de 2021, nous savons qu'en plus des préjugés sexistes et de la discrimination systémique, de nombreuses femmes entrepreneures rencontrent des obstacles au financement, aux services et aux soutiens.

Ces défis sont souvent accrus pour les femmes de certains groupes tels que les femmes racialisées ou autochtones, les femmes vivant avec un handicap ou celles qui s'identifient comme LGBTQ2S+. Malgré les défis systémiques et l'impact disproportionné de la pandémie de COVID-19, les femmes propriétaires d'entreprise faire preuve d'une créativité et d'une résilience immenses lorsqu'ils démarrent et développent leur entreprise.

Journée internationale de la femme

Le mardi 8 mars est reconnu comme Journée internationale des femmes – une journée pour célébrer les réalisations des femmes, sensibiliser contre les préjugés et agir pour l'égalité. Le thème pour 2022 est #BreakTheBias. Nous sommes fiers de soutenir des milliers de femmes entrepreneures et propriétaires de petites entreprises inspirantes, fortes et sans préjugés à travers l'Alberta. En cette Journée internationale de la femme, nous partageons les histoires de quatre femmes entrepreneures et clientes de Business Link pour inspirer et inciter tout le monde à #BreakTheBias. Apprenez-en plus sur chacun de ces incroyables entrepreneurs ci-dessous!

Kemet Fabrication Avancée Ltée.

Morẹ́niḱ Ẹniọlá Ọláòṣebìkan, Kemet Advanced Manufacturing Ltd.

Découvrez Morẹ́niḱ Ẹniọlá Ọláòṣebìkan, le PDG de Kemet Advanced Manufacturing Ltd., dont longue-L'objectif à terme est de fournir des installations aux pays africains qui connaissent une insécurité et des pénuries de médicaments importantes. Kemet se concentre actuellement sur une installation pilote à Edmonton. Ce pilote est un bac à sable pour la R&D d'installations et de processus de fabrication modulaires, ainsi qu'une application propriétaire qui leur permet de comprendre et de numériser les chaînes d'approvisionnement en médicaments. 

J'ai grandi en écoutant des histoires de villages entiers de parents décimés par le VIH alors qu'ils prenaient des médicaments contrefaits. Depuis lors, je me suis donné pour objectif de créer et de faire partie de solutions qui contribuent de manière significative à l'équité et à l'accès à la santé. Ces problèmes d'inégalité en santé m'ont poussé à devenir pharmacien et propriétaire de pharmacie, le fondateur de la Fondation Ribbon Rouge pour l'équité en santé, et ces problèmes d'inégalité en santé sont également ce qui motive Kemet Advanced Manufacturing Ltd. 

Le premier obstacle majeur a été d'avoir le courage de sortir des limites de ce que la société appelle «réussir» et d'être fidèle à moi-même… le premier obstacle majeur a été de devenir Morẹ́nikẹ́ Ẹniọlá Ọláòṣebìkan, parce que les gens qui me ressemblent sont socialisés pour se conformer de manière particulière. Le premier obstacle majeur était de remettre en question toutes les façons dont mes idées ne sont pas nécessairement validées dans ces systèmes dans lesquels nous vivons, et les nombreuses façons dont les gens qui me ressemblent ont l'impression qu'ils n'appartiennent pas à la science ou à la technologie ou à la fabrication ou dans la construction ou dans la pharmacie. 

Le premier obstacle majeur a été de voir les structures oppressives autour de moi, puis de mobiliser ma communauté de compagnons de voyage pour briser le moule avec moi. 

Avec ma communauté de conseillers, de confidents et d'alliés, j'ai trouvé des moyens créatifs de rassembler mes concepts, d'obtenir des fonds, de développer mon premier produit et de lancer cette entreprise vers ma vision de la sécurité mondiale des médicaments et d'un monde dans lequel les personnes qui ressemblez-moi vivre une vie pleine, abondante, saine, courageuse et digne. Quand j'entends une autre jeune femme noire dire : « tu es tellement inspirante, je veux être comme toi », je remercie et je réponds : « Ce monde mérite que tu deviennes pleinement toi sans vergogne ! 

Je continue d'apprendre, de grandir et d'évoluer également, au fur et à mesure que j'offre ces conseils. 

J'apprends chaque jour que tout est une question de croissance et d'évolution, donc je pense qu'il est crucial que l'on s'engage non seulement à apprendre mais aussi à apprendre à apprendre. J'ai trouvé qu'il était essentiel pour mon travail de ramasser des modèles mentaux au fil des ans et d'appliquer ces modèles mentaux comme « outils de réflexion » dans de nombreux domaines d'études très différents. Jusqu'à présent, cette aptitude m'a été précieuse car, à tout moment, je peux être à la fois responsable des ventes et du marketing, des finances, des opérations et des produits. Je trouve que le démarrage très précoce d'une start-up nécessite souvent un mélange particulier de curiosité, d'agilité mentale et de détermination. 

Il est également crucial de s'entourer de toutes sortes de personnes à des étapes très différentes de la vie avec un large éventail de visions du monde/perspectives qui sont toutes à 100 % en faveur d'un gagnant ! Ce qui a été un atout majeur pour moi, c'est la richesse que j'ai dans les relations, je dirais donc qu'il est crucial de nouer et de maintenir des relations authentiques à partir de larges sphères de la vie. À un moment donné, on passe de l'idée à devenir la personne qui rallie les autres dans le parcours entrepreneurial. Il semble plus facile d'attirer des personnes compétentes, alignées sur les valeurs, qui ont la capacité et la volonté de s'inscrire au parcours de démarrage "amusant", au sein d'un bon réseau extrêmement diversifié. Vous devrez diriger, donc si cela ne vous vient pas «naturellement», vous développez la conscience de soi pour voir quelles compétences vous développez en vous-même ou quelles personnes vous entourent qui sont fortes en compétences des ensembles complémentaires aux vôtres. Et en plus de vos aptitudes de leadership, vous devrez chaque jour explorer votre monde intérieur pour être le genre de personne que les autres suivront en raison de vos forces, de vos vertus et de votre caractère.  

Être entrepreneur, c'est l'inconfort joyeux perpétuel contenu dans la croissance éternelle. 

Jacqueline Jacék, JACEK Chocolat Couture

Découvrez Jacqueline Jacék, Fondatrice et Cocoaniste of JACEK Chocolat Couture, qui est une chocolaterie artisanale qui fonctionne sur un modèle commercial de mode, mais qui existe pour répandre la joie. JACEK a été lancé dans un sous-sol de Sherwood Park à la fin de 2009 en tant que spectacle solo, et se compose maintenant d'une équipe talentueuse de vingt-cinq personnes qui sont également attachées aux valeurs partagées de JACEK de joie, d'expérience, d'excellence, travail en équipe, et l'art. JACEK possède une boutique de vente au détail phare à Sherwood Park, un emplacement partenaire à Canmore, une boutique en ligne qui expédie partout au Canada et un réseau de grossistes partenaires dans l'ouest du Canada. 

J'ai toujours été un entrepreneur, ayant créé ma première entreprise (Jax Hatz) à l'âge de 11 ans. Après avoir obtenu mon diplôme en commerce, j'ai occupé plusieurs postes en entreprise, mais il m'a toujours manqué de fusionner ma créativité avec l'entrepreneuriat. Mon rêve était de démarrer une entreprise qui apporte de la joie, ce qui pour moi est la mode et le chocolat, alors a commencé mon parcours en tant que Cocoaniste qui est essentiellement un créateur de chocolat (oui, j'ai inventé ce titre !). J'attribue la croissance des treize dernières années aux personnes dont je m'entoure, à notre équipe dévouée et à l'incroyable communauté dans laquelle nous vivons. 

Le plus grand défi pour poursuivre mon emploi de rêve en tant que Cocoaniste était l'idée de quitter un emploi permanent (garanti !) pour devenir indépendant.  Dans l'effort de gérer le risque de quitter mon emploi, j'ai construit l'entreprise autant que possible le soir et le week-end pour tester le concept, recueillir les commentaires de la communauté et construire la marque. C'était le chemin le plus lent vers la croissance, mais pour moi, cela correspondait à mon risque tolérance, et cela m'a permis de construire une plate-forme solide sur laquelle grandir. 

Le meilleur conseil que je puisse donner à quiconque est de s'entourer de personnes qui croient en vous, peuvent offrir des commentaires constructifs et des personnes qui ont beaucoup d'expérience dans les affaires et dans le industrie vous poursuivez. Trouver les bons fournisseurs est essentiel car ils deviennent votre partenaire de réussite.  

Chocolat JACEK
Beechi Neechi

Mélanie et Chésare Francine, Plagei Neechi

meet Mélanie et Chésare Francine, Directeur Propriétaires of Plagei Neechi, une installation familiale de volleyball de plage avec des avenues multi-entreprises. La facilité Yekawᔦᑲᐤ(Sand) Dome et un organisme à but non lucratif soutiendront la programmation de divers sports récréatifs de plage afin d'assurer l'accessibilité à tous.  Plagei Neechi s'efforce d'augmenter la représentation autochtone dans le volleyball de plage et de créer un endroit sûr pour que toutes les personnes visées par un traité puissent coexister harmonieusement dans le sport. 

Nous sommes tombés amoureux de la plage volley-ball de la première fois que nous avons joué ensemble. Cette passion que nous avons développée pour le beach volley nous fait jouer dans le sable, l'herbe et la neige toute l'année. Il a nourri tous les aspects de notre bien-être et rapproché nos familles. Notre entreprise est née de la volonté de partager ce sport incroyable avec notre communauté. Nous voulons continuellement favoriser le bien-être holistique tout au long de chaque phase de la vie, en veillant à ce que les enfants et les jeunes reçoivent les conseils, le soutien et l'amour dont ils ont besoin pour devenir des adultes en bonne santé dans le domaine de l'athlétisme. Aussi, offrir l'opportunité aux athlètes adultes d'apprendre un nouveau sport auparavant indisponible dans la région. À l'heure actuelle, aucune installation de volley-ball de plage intérieur ne peut offrir un programme à longueur d'année dans la ville d'Edmonton et les régions avoisinantes. Nous serons les premiers.  

Les défis liés au démarrage de notre entreprise consistent à traiter toutes les informations et à les canaliser d'une manière qui nous sert. Notre projet étant de grande envergure, créer l'entreprise, maintenir l'élan et avoir la confiance en soi pour poursuivre ce rêve étaient des défis supplémentaires au début. Malgré ces défis, nous continuons d'avancer grâce au soutien d'autres personnes qui croient en nous en tant qu'individus et en notre concept ; de nouveaux partenaires et amis continuent de tendre la main. Nous croyons sincèrement que l'introduction Yekaw Dome à notre communauté facilitera la guérison, ce qui nous fait avancer.  

En tant que femmes, nous mettons souvent de côté les aspirations personnelles des autres, et il peut y avoir des doutes sur nous-mêmes. Les gens dégagent une énergie positive lorsqu'ils poursuivent activement leurs rêves; cela attire des personnes qui peuvent vous aider dans votre cheminement vers la réalisation de vos rêves. Faites confiance à votre instinct et entourez-vous de ceux qui vous soutiendront et vous donneront leur avis. 

Kristen Huton, Coutumes créatives

Découvrez Kristen Huton, Propriétaire of Coutumes créatives, a boutique collective à guichet unique pour tout ce qui est local et personnalisé. Son amour pour la création a commencé à un jeune âge; Kristen aimait soutenir le local et voulait donner à d'autres propriétaires de petites entreprises l'occasion de présenter leurs produits sans avoir le risque et les frais généraux de maintenir une vitrine. En 2015, son passe-temps est devenu une petite entreprise à domicile qui s'appuyait sur des recommandations de sa famille et de ses amis. Au fur et à mesure que sa clientèle augmentait au fil des ans, elle était devenue trop grande pour son bureau au sous-sol et avait besoin de plus d'espace. En Novembre 2020, elle a décidé de poursuivre l'ouverture d'une brique et de mortier et est depuis passé de 30 fournisseurs à plus de 100, a célébré 1 an en tant que vitrine, a remporté le prix Sherwood Park New Entrepreneur Business Award 2021 et a remporté le prix Sherwood Park's Best Boutique and Home Décor. 

Mon amour pour l'artisanat et la création pour les autres, et mon désir de rassembler d'autres petites entreprises. 

Surmonter l'aspect mental de tout cela et consacrer absolument tout ce que j'avais développement ce. je recherché le soutien d'autres propriétaires de petites entreprises, veillé à prendre soin de ma santé mentale et cru en moi. 

Croyez et faites-vous confiance, car vous êtes plus fort que vous ne le pensez. N'ayez pas peur de demander de l'aide et de contacter d'autres propriétaires de petites entreprises. 

Coutumes créatives

Plus de ressources pour les femmes en entrepreneuriat

Nous travaillons chaque jour avec des femmes entrepreneures chez Business Link, en les aidant à créer de la clarté et de la confiance dans leurs entreprises. Alors que nous réfléchissons à la manière dont nous pouvons aider à #BreakTheBias lors de la Journée internationale de la femme, nous espérons que les histoires ci-dessus vous inciteront à réfléchir à ce que cela signifie pour votre entreprise et pour le paysage commercial plus large de l'Alberta.  

Pour maintenir l'élan, envisagez d'en apprendre davantage sur les femmes entrepreneures de l'Alberta et de les soutenir grâce à certains des événements et organismes liés ci-dessous.

Logo des femmes entrepreneures de l'Alberta

Femmes entrepreneures de l'Alberta (AWE) est une organisation à but non lucratif dédiée à permettre aux femmes de créer des entreprises prospères. AWE offre des programmes et des services uniques aux femmes à toutes les étapes de l'entreprise par le biais de conseils, de financement, de mentorat et de développement de réseaux.

La Prix ​​AWE 2022 célébrant les femmes en entrepreneuriat sont en cours !

Logo WEKH

La Centre de connaissances pour les femmes en entrepreneuriat (WEKH) partage des recherches et des ressources sur les femmes entrepreneures au Canada. Composé de 10 pôles régionaux, WEKH opère dans les deux langues officielles et comprend un réseau de plus de 250 organisations, rejoignant plus de 100,000 XNUMX femmes entrepreneures.

Explorez les Voyez-le. Soyez-le. Base de données – une ressource présentant des profils de femmes entrepreneures prospères provenant d'horizons, de secteurs, d'expériences et de régions variés à travers le Canada.

Logo CME

Formé en 2022, The Conseil économique des femmes est la seule organisation nationale à défendre le développement économique communautaire (DEC) centré sur les femmes au Canada, et la seule organisation qui soutient des réseaux d'organisations aux vues similaires qui aident le DEC centré sur les femmes à prospérer à travers le pays.

Jetez un coup d'œil au Écoute ça, d'elle Podcast, explorer l'entrepreneuriat, la viabilité financière et la sécurité économique pour chaque femme au Canada.

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